4月25日，市全國文明城市創建中心副主任張銀一行到銅仁城交集團水務投資公司調研指導全國文明單位屆中復查工作。受水務投資公司黨總支委托，公司黨總支副書記楊冬生等在家班子領導陪同調研，相關部門及子公司負責同志參加調研。

調研組一行通過查閱資料、實地查看、聽取匯報、座談交流等方式，對我司文明創建工作開展情況進行詳細了解。

會上，楊冬生同志首先對調研組一行的到來表示歡迎和感謝，并簡要介紹了全國文明單位創建工作開展情況。在聽取工作匯報后，調研組一行對水務投資公司創文工作給予了肯定，就下步如何開展好創建相關工作與參會同志進行了交流，并提出了一些具有指導性的建議和意見。他強調，一是提升創建站位。要充分認識到創建全國文明單位不僅是促進單位全面發展的迫切需要，也是提高全社會文明程度的迫切需要，要進一步增強創建工作的責任感、使命感和榮譽感，真正做到以創建促單位發展、以創建領社會進步；二是完善創建機制。在創建活動中，要建立完善長效機制，保持創建活動的常態；三是落實創建任務。全國文明單位創建工作內容具有綜合性，內涵豐富，涉及面廣，要緊扣創建指標體系，立足行業特點，明確創建工作重點，抓住主線扎實開展行業精神文明建設活動；四是發揮創建引領。社會責任是各級文明單位必須履行的義務。文明單位不只是一種榮譽的象征，首先是承擔社會責任的一種載體。作為全國文明單位，更應在履行社會責任方面走前頭、做表率，用實際行動回報社會，讓精神文明之花絢麗多彩；五是培育創建品牌。在創建工作中要善于因地制宜地創出“人無我有，人有我精”的特色品牌，堅持從實際出發，充分發揮自身的優勢和長處，既體現創建活動的共同要求，又體現本單位的鮮明特色，既要完成好“規定動作”，又要設計好“自選動作”。

最后，楊冬生表示，市水投公司將以此次調研為契機，緊緊圍繞全國文明單位測評體系，對標對表、舉一反三查找不足補齊短板，持續加大文明創建工作的力度和深度，豐富和充實文明建設的內涵。同時，按照調研組的指導建議與意見，進一步提高政治站位，以更扎實的工作、更堅定的決心、更有力的行動，壓實責任、壓實措施、壓實效果，繼續推進精神文明創建工作與實際工作深度結合、互促互進，讓文明行為融入到各項工作，在全司上下形成人人參與文明建設的良好氛圍。